5 سوالي که در اواسط سابقه حرفه‌اي‌تان بايد از خودتان بپرسيد:
این طبیعی است که با احساس منفی حاصل از انتظارات برآورده نشده، فرصت‌های از دست رفته و مسیرهایی که طی نشده‌اند، با رسیدن به سال‌های میانی حرفه خود، دست و پنجه نرم کنید.
اما رسیدن به میانسالی نیز می‌تواند فرصتی عمیقی برای تأمل و روشن کردن مسیری جدید باشد.
با پرسيدن اين سوالات از خود شروع کنيد:
می‌خواهم روزهایم چگونه باشد؟
همانطور که بزرگ فکر می‌کنیـد، نکــات جزئی را از دست ندهید. میکروسکوپی هم فـکر کنید و در نـظر بگیــرید که می‌خواهید جزییات روال روزانه‌تان چگونه باشد.
چه مهارتی را در خودم توسعه داده‌ام؟
در مورد مهارت‌ها و دانشی که تاکنون در حرفه خود به دست آورده‌اید فکر کنید و در نظر بگیرید که چگونه می‌توانید از آن‌ها برای تحقق هدف، ارزش‌ها و اولویت‌های خود استفاده کنید.
ارزش‌ها و اولویت‌های امروز من چیست؟
ممکن است متوجه شوید که آن‌ها در طول زمان تغییر کرده‌اند. به دقت در نظر بگیرید که مایل به انجام مصالحه در کدام یک از ارزش‌هایتان هستید و در کدام به هیچ وجه مایل به تغییر نیستید.
چگونه می‌توانم هدف خود را تعریف کنم و به آن برسم؟
مسیر خودتان را از شغلی که توسط نیروهای خارجی و برنامه‌های دیگران شکل می‌گیرد، به شغلی که به نظر خود شما معنادار است، تغییر دهید.
بعد از 10 سال از چه چیزی امکان دارد پشیمان باشم؟
تصور کنید که اگر امروز اقــدامـــات خـاصـــی را انجام ندهیـــد، ممـکن است در آینده احساس ناامیــــدی کنیــــد و از این قضیــــــه به عنوان یک نیـــروی محـــرک و انگیزشی استفاده کنید.
